1 반 년 동안 어떤 일들을 했나 돌이켜 보다가 생각난 것이, 바로 우아한형제들 기술조직 블로그를 개설한 것인데요.
2 하지만 Confluence는 텅텅 비어 있는 상태.
3 시니어가 이런 성과를 거두기 위해서는 같이 일하는 사람들도 그것에 동참해야 한다.
트위터 반응

@ahastudio: 우아한형제들의 Baby Steps - 우아한형제들 기술 블로그 https://t.co/51R3QmXBbh

기록하고, 공유하고, 성장하세요!

@blrunner78: 시니어의 역량은 내가 얼마나 많은 것을 아느냐가 아니라, 나로 인해 같이 일하는 사람들이 얼마나 좋은 쪽으로 변화하고 그것을 통해 실질적인 성과를 만들어내는 데 있는 것 같다. - 김범준 CTO -https://t.co/TrQWtlTzZJ

@BoraShow: 우아한형제들 CTO가 말하는 그간의 변화

- JAVA로
- 공유하는 문화로
- 위키 도입

https://t.co/QAOyGIa518

@roh0sun: 미안한 얘기지만 열라 구리네. 십년전 기술이라 직원들 만족도가 많이 떨어지겠네. 뭐 P*P 출신의 한계? (힉ㅋ)

우아한형제들의 Baby Steps - 우아한형제들 기술 블로그 https://t.co/X2GVtKM2Rt

@UC_Pwang: 우아한형제들의 Baby Steps - 우아한형제들 기술 블로그 https://t.co/P0xZoP4Gmy

@gaeraecom: 우아한 형제가 기술 블로그를 운영하기 시작했는데, 왜 시작하게 되었는지 어떤 내용으로 채워질지 간략한 내용을 올려주셨네요. 기업의 기술 블로그가 많아지면 개발 꿈나무들에게 많은 도움이 되지 않을까요?
#기… https://t.co/zIAhtgWJle