1 2010년대로 접어들면서 비슷한 연배의 지인들이 본격적으로 직장생활을 하기 시작했다.
2 빠른 업무투입과 중간관리자에의 복속이 새로운 구성원의 노동숙련 및 조직이해를 자연스럽게 촉진시킬 거라는 기대는 중간관리자가 '합리적'으로, 다시 말해 후임을 양성하는 대신 착취하는 방향으로 행동할 때 헛된 망상이 되어버린다(이는 심지어 이른바 '진보언론'을 포함한 ..
3 조직효율성/생산성은, 특히 기층부분에서 계속해서 하락한다--고급 노동력을 유치하기 위한 더 많은 투자를 제외하고는 이를 만회하기란 힘들다.
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@ectoday: http://t.co/Tv1AquhLfh 조직의 합리성에 대한 노트: 막내착취, 중간관리자, 합리적 개인.

@tilapia04: 조직의 합리성에 대한 노트: 막내착취, 중간관리자, 합리적 개인. http://t.co/5nvyKKgwmS