1 2014년 8월 1일에 공개한 기사 를 편집・수정해서 다시 올린 글입니다.
2 리더로서 가장 중요한 자질은 졸업한 학교나 IQ가 아니었습니다.
3 따라서 부하의 마음 속에 뛰어난 업무를 하기 위한 여유가 생깁니다.
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@isao1976: isao의 IT,게임번역소 : 뛰어난 리더와 학력과는 아무런 관계가 없다 - 구글이 밝힌 의외의 결과 http://t.co/Hsnw8mEXbo

@Keni200: 뛰어난 리더와 학력과는 아무런 관계가 없다 - 구글이 밝힌 의외의 결과 http://t.co/ZBnUT9qFLE

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'의외'까지는 아니고 비슷한 연구는 많이 있음. 다만 이런 특징들은 뽑을 당시에 알기 어렵다는 게 실무적으로 문제..

@n0lb00: 뛰어난 리더와 학력과는 아무런 관계가 없다 - 구글이 밝힌 의외의 결과 http://t.co/70CJKQ6s3J 매일매일의 행동을 예측할 수 있는 인물일수록 리더로서 적합하다.

@InTheStrea: 절대공감. RT @n0lb00: 뛰어난 리더와 학력과는 아무런 관계가 없다 - 구글이 밝힌 의외의 결과 http://t.co/MddOAmGqll 매일매일의 행동을 예측할 수 있는 인물일수록 리더로서 적합하다.

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@taewooke: 리더는 예측 가능하면서 일관적이어야 한다고 판명
상사가 예측 가능할 인물일 수록 부하의 발전을 방해하는 장애물(상사 자신)을 없앨 수 있음 http://t.co/KaKCsio8No 뛰어난 리더와 학력과는 아무런 관계가 없다 - 구글이 밝힌 의외의 결과

@taewooke: 금세 이성을 잃는 상사 아래에서 부하는 무엇을 해야 좋을지 알 수 없게 되고 억압받는 기분에 빠집니다. 그러나 일관된 리더 아래에서 팀은 엄청난 자유를 손에 넣을 수 있습니다 http://t.co/KaKCsio8No 구글이 밝힌 의외의 결과

@Kabochadensha: 뛰어난 리더와 학력과는 아무런 관계가 없다 - 구글이 밝힌 의외의 결과 http://t.co/nusGKrEpPo

@kdauti: "뛰어난 리더와 학력과는 아무런 관계가 없다 - 구글이 밝힌 의외의 결과" http://t.co/uZupNDZbmq 생각해보면 구글의 조사결과 맞는것 같기도하다 예측가능한 행동을 한다면 나도 그에 대해서 대비를 할 수 있을테니 일하긴 수월할득

@isao1976: isao의 IT,게임번역소 archived [좋아요+900]
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