1 2014.9.24, 김수보, eBrain Academy, @subokim
2 따라서 Backend 기술을 포함하더라도 웹개발로 분류하였습니다.
3 자료 분석 후의 개인적인 느낌으로 요약해 보았습니다.
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@subokim: 그냥 자료를 뒤적거려 생각해본 '개발자를 구하기 힘든 이유'
http://t.co/XiWb8m3Cm2

@sda_eom: 이 포스팅은 ‘도대체 왜 개발자를 구하기가 힘들까?’ 라는 관점에서 작성된 최근 경향 정도로 이해하면 좋을 것 같습니다.... http://t.co/pDCY4KqYwq

@endofwar: 개발자 구하기 힘든 이유 http://t.co/UlMeHglMJe

@mytory: 개발자 구하기 힘든 이유 | eBrain Management http://t.co/jMuRjo0y0P

@maddiekorea: 수퍼 개발에 연봉 3-4천대라… 너무하네.. http://t.co/JUp1dZhbea

@mysfool: 기업에 인재가 없다함은 적은 월급에 현장에 바로써먹을 사람이 없다함이고, 구인일력은 없는 능력에 돈많이 주는 기업이 업다. 로 요약 해도 될련지... 과연 최후 승자는 누가될까요 ㅠㅜ http://t.co/IHs0WZl75k

@studioego: 현재의 IT 개발자 수요,공급에 대하여 잘 분석한 글 - 개발자를 구하기 힘든 이유 http://t.co/CTLkLQGt4h

@beyondj2ee: 개발자를 구하기 힘든 이유

http://t.co/Tkr3vRQ51M