1 맨디 브라운 (Mandy Brown) Editorially의 공동창설자, CEO
2 이 툴은 전체 팀이 종일 같은 사무실에 있어도 대화가 계속될 수 있게 해주며 대화를 놓친 것 같은 미안한 마음을 느낄 필요도 없다.
3 즉, 팀의 모든 사람은 누가 무엇을 했으며 왜 그들이 그 작업을 했고, 또한 어떻게 자신작업이 전체 작업과 조화를 이루는지 알 수 있어야 한다.
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@developerfarm: "투명성과 책임" http://t.co/ahNYeyqewz "신뢰는 좋은 협업을 위해 대단히 중요하다. 신뢰를 형성하는 방법 중 하나는 관련된 모든 사람의 작업을 투명하게 하는 것이다."

@ohyecloudy: 투명성과 책임 | 위키북스 http://t.co/aALXE753no - “신뢰를 형성하는 방법 중 하나는 관련된 모든 사람의 작업을 투명하게 하는 것이다.“