1 페북에 떠돌아다니는 <존경 받는 리더특징 x가지>와 같은 포르노와 진배 없는 글들에 어이가 없어서 아마존, 구글, 애플, 등의 리더를 따지고 봤더니 다음의 결론을 얻었음.
2 내가 이렇게 추정하는 이유는, 해외 유명 회사의 CEO치고 법을 잘 지키겠다고 말하는 사람을 한 명도 못봐서.
3 비젼이 없어야한다기보다, 비젼의 유무가 영향을 끼치진 않는듯.
트위터 반응

@twefeed: #47. 뛰어난 리더의 또다른 특징

페북에 떠돌아다니는 <존경 받는 리더의 특징 x가지>와 같은 포르노와 진배 없는 글들에 어이가 없어서 아마존, 구글, 애플, 등의 리더를 따지고 봤더니 다음의 결론... http://t.co/I2IPKM8Fsh

@lfvi: [jdlab] #47. 뛰어난 리더의 또다른 특징: 페북에 떠돌아다니는 <존경 받는 리더의 특징 x가지>와 같은 포르노와 진배 없는 글들에 어이가 없어서 아마존, 구글, 애플, 등의 리더를 따지고 ... http://t.co/fLal1BL0Aa

@shinmin19: 이상적인 ceo상은 그저 도덕교과서에 나오는 이상적인 인간상에 가까울 뿐이다. "뛰어난 리더의 또다른 특징" good read http://t.co/kVTHIAfiUj

@taewooke: 리더의 압도적 능력에 팀이 맞추어 가면 <낮은 확률의 1등> 가능, 민주식 방식을 도입하면 <높은 확률의 10등> 가능. 3등부터 의미없는 세계에 민주적 경영 방식이 도태되고 있음 http://t.co/zjgEYi3oBM 뛰어난 리더의 또다른 특징

@taewooke: 콜린스가 지적한대로 비젼이라는 것은 회사가 설립될 떄 갖추는 것이 아니라, 회사가 성공한 이후에 2차적 방향성을 갖추기 위하여 필요한 것이라 보는게 타당 http://t.co/zjgEYi3oBM 뛰어난 리더의 또다른 특징

@taewooke: Lean한 시대에 리더는 말을 자주 바꾸어야함. 아침에 지시한 내용은 저녁엔 바뀌어져 있어야 함. 말을 바꾸지 않는다는건 고집을 부리거나 정보습득능력/반응능력이 떨어진다 할 수 있음 http://t.co/zjgEYi3oBM 뛰어난 리더의 또다른 특징

@2jaewook: 뛰어난 리더의 또다른 특징 http://t.co/NxJeOsDUqQ

@miarian80: 뛰어난 리더의 또다른 특징 http://t.co/LZDfagJGAQ

@wednesy: 인정하기 싫지만 이게 현실~ http://t.co/jrIzNFC4vE

@jaehyun: 뛰어난 리더의 또다른 특징 http://t.co/QkrqUil0l2

@daniel_booknara: 어찌보면 앨런머스크처럼 존경받는 리더가 소수이고 그렇지 않는 리더들이 대대수일지도!! “@jaehyun: 뛰어난 리더의 또다른 특징 http://t.co/iG0VGBenVM”

@realgsong: 뛰어난 리더의 또 다른 특징 http://t.co/18t0hGvSwQ

@ccomjipp: 구구절절 떠오르는 사람이 있음. http://t.co/C47UkgmkjV

@hoon27: 뛰어난 리더의 또다른 특징 via JDLab : http://t.co/XTnAEbS5iY