1 얼마 전 모 은행의 신입사원 연수에서, 요즘은 군대에서도 하지 않는 3시간 동안 기마 자세 상태로 복창을 하는 가혹 행위가 발생하여 크게 이슈가 되었었다.(관련 뉴스 영상)
2 하지만 우리나라처럼 대기업 집단의 사업 영역이 극도로 다각화되어있는 상황에서, 과연 그룹에서 원하는 공통의 인재상이라는게 존재할 수 있을까?
3 영화 ‘인턴십' Source:http://themovietalkonline.com/ 경력이 없는 인턴, 신입 사원부터 임원까지, 구글에서 채용을 결정하는데 가장 중요한건 인사팀이 아니라 그 사람이 일하게 될 팀의 팀장과 팀원들의 판단이다.
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그룹 단위 인사시스템의 문제점과 나의 조언 https://t.co/6hZfgCkr5l

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