1 As an employer , restricting your hiring to a small geographic region means you’re not getting the best people you can.
2 As an employee , restricting your job search to companies within a reasonable commute means you’re not working for the best company you can.
3 This is a manifesto for discarding stifling location- and time-based organizational habits in favor of best work practices for our brave new virtual..
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@n0lb00: REMOTE http://t.co/mRB6t3KYu3 생산성 앱의 강자 37시그널이 Rework에 이어 원격근무에 대한 책을 내놓는군요. 제품과 서비스는 물론 컬처까지 팔아제끼는 흥이로운 기업입니다^^

@mkim1: http://t.co/D3OIs0SZK1 37 signals의 jason Fried가 내는 새 책 REMOTE. 원격근무에 대한 책인데 소개페이지의 영상도 멋지도 그림도 멋지다. 하지만 원격근무는 능력있는 사람끼리 신뢰를 바탕으로 해야한다는거..

@ahastudio: REWORK를 쓴(그리고 Rails를 만든 DHH가 속한) 37signals의 신작(책) REMOTE가 나왔습니다. 부제는 “OFFICE NOT REQUIRED”. 전세계에 개발자를 둔 회사답죠? http://t.co/0nvHoJX6xO

@rest515: http://t.co/rVWUfGeRqi 오예! 37signals에서 새 책이 드디어 나왔군요. ufofactory도 차근차근 준비하고 있습니다. "우리는 왜 2~3시간씩 출근해야 할까요. 치앙마이에서 일하면 안될까요?"란 의문으로. ㅋ

@rest515: http://t.co/aNOL2ay5hf 오예! 37signals에서 새 책이 드디어 나왔군요. ufofactory도 차근차근 준비하고 있습니다. "우리는 왜 2~3시간씩 출근해야 할까요. 치앙마이에서 일하면 안될까요?"란 의문으로. ㅋ

@sungchi: http://t.co/0hw5a74qrW 37signals에서 새 책이 나왔네요. "고용주와 고용인이 사무실 없이 어디서나 함께 일할 수 있는 방법을 알려드립니다."

@ohyecloudy: remote 책 샀다. 재미있을 것 같아서 기대. #37signals http://t.co/Xjzd0UQB9i

@scarstar: remote 한글번역판이 나오길 기다리며 주말밤의 끝을 잡고 있음. 출근하기 귀찮다.
http://t.co/OEBgvZz88Q

#fb

@anisci: 차 타고 돌아다니는 동안, ‘Remote’를 다 읽음. http://t.co/96Lw0ICMGY새로운 작업 환경에 대한 이야기인 동시에, 37Signals 제품 홍보.