1 이 글은 Andreessen Horowitz라는 벤처캐피탈 회사(VC)에서 어떤 방식으로 CEO를 평가하는지에 대한 내용입니다.
2 그 결과, CEO는 방향이 확신이 없는 상황에서도 회사의 방향을 결정할 수 있는 용기가 있어야만 합니다.
3 가장 어려운 결정이(그리고 종종 동시에 가장 중요한 결정이) 어려워지는 이유는 바로 그것이 CEO 자신의 가장 중요한 지지층인 직원, 투자자, 그리고 고객들에게 호응을 얻지 못하는 결정이기 때문입니다.
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@undertheradar77: [37] Andreessen Horowitz가 CEO들을 평가하는 방법 (How Andreessen Horowitz Evaluates CEOs) http://t.co/e6nAiFBRGz

@jwkim_6: [37] Andreessen Horowitz가 CEO들을 평가하는 방법 (How Andreessen Horowitz Evaluates CEOs) » good read http://t.co/UXyipxW1pd @feedly 에서

@n0lb00: Andreessen Horowitz가 CEO들을 평가하는 방법 http://t.co/b9AxV8u30m

@myfriendpon: 모자이크 브라우저를 만든 세기의 인물이었는데 요즘은 투자자로 더 유명 ㅠ 부러운 내 롤모델. 그런 안드리센이 CEO들을 평가하는 방법. http://t.co/VbI3N93knx

@_711018692445: [37] ANDREESSEN HOROWITZ가 CEO들을 평가하는 방법 (HOW ANDREESSEN HOROWITZ EVALUATES CEOS) http://t.co/zqP9zVCjTG