1 여러 회사들이 직원들의 노고를 치하하는 의미로 종종 직원들에게 여행 상품이나 전자제품과 같은 비금전적 인센티브를 제공하는 경우가 있습니다.
2 직원들이 금전보너스와 비금전보너스를 메뉴 위에 같이 올려 놓고 상정하지 않을 경우에는 비금전보너스가 낫다는 점으로 샤퍼의 실험 결과를 해석해야 합니다.
3 그렇다면 금전보너스와 비금전보너스를 각각 따로 제시 받을 경우, 사람들이 예상하는 즐거움, 만족, 행복의 수준은 어떨까요?
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