1 많은 독자들이 프로그래밍 경력에 관해서 질문한다.
2 연령차별과 관련된 모든 법적인 문제들을 뒤로하면, 이런 선택에 대한 하나의 이유는 많은 고용 담당자들이 어떤 프로그래머가 앞으로 자산(asset)이 될지를 어떻게 평가할 줄을 모른다는 것이고, 결국 그들은 "싼"것을 택하는 쉬운 방법을 사용한다.
3 따라서 이 소수의 CS 졸업자들이 노동력에 기여하는 곳에는 10년의 갭이 있다.
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@Hybrid0_dev: [번역] 프로그래머로써의 자기자신을 마케팅하기 http://t.co/qzofBwfj (번역 지적은 언제든 무조건 환영.)

@ahastudio: "조엘 스폴스키(Joel Spolsky)도 이와 관련해서 얘기했었지만, 워낙 다작을 해놔서 참고 문서를 다시 못찾았다. 여기 1108개의 글 중에 어딘가에 있다" http://t.co/US5udVLr 천잰데? (...)

@iUmmae: 새로운 기술을 배우고, 자기 자신을 어필 할 줄 알고, 올바른 회사에 지원을 한다면. 좋은 회사는 당신을 필요로한다 - Hybrid :: [번역] 프로그래머로써의 자기자신을 마케팅하기 http://t.co/pTP68GEc

@jrpak: [번역] 프로그래머로써의 자기자신을 마케팅하기 http://t.co/7hlCCzcSkR