1 소프트웨어 경영/개발 컨설턴트로서 많은 소프트웨어 회사들에게 소프트웨어의 효율적인 개발 방법을 전파하고 있는 전규현님이 블로그 ‘Allofsoftware’에 올린 글 을 공유합니다.
2 타인, 특히 후배들이 작성문서나 코드 리뷰를 잘 한다.
3 하지만 기존에 벌려 놓은 것이 많아서 당장 짜르기도 어렵다.
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@delight412: 진짜와 가짜를 구분하기 어려운게 개발자 뿐만은 아니겠지요..사람이란게 참...한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 http://t.co/czByIa0Z

@goodgle: 가짜 영웅과 진짜 영웅을 판별하는 방법 ...

:: 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 http://t.co/bXWUeCUb

@DongwooKim: http://t.co/QkxE6q8e
"회사의 정책과 규칙을 잘 따른다." "문서화를 잘한다" 내가 아는 geek중에는 이 두가지는 잘 못하는 사람이 더 많은 것 같은데...

@kiddtm: "한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다" 영웅을 잡아야 하지만 본문에 있듯이 당장 없어도 지장이 없고 조용하기에.... http://t.co/0GbS1Y6R

@archmond: 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 | Tech It! http://t.co/6tl8CVRL #Wgl #Korea

@kikikiblue: 전체는 아니어도 공감. - 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 http://t.co/KSteKwEk #fb

@n0lb00: 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 http://t.co/qGdmFt0j

@acroedit: 아흑~~~ 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 http://t.co/WnwtRFQr

@Kiriranshero: http://t.co/w5M9J1VY 오오 난 가짜영웅이군요 ㅋㅋㅋ

@romuska1: 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 | Tech It! http://t.co/0NiRJxjL / 가짜영웅이 여기있습니다. 저를 부르셨나요 'ㅅ'/

@kim_jae_woon: 좋은 개발자를 제대로 대우하는 문화를 만듭시다! http://t.co/3p0jFnuT

@gilbok: 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 http://t.co/24hlZSc7

@gracegyu: 한국의 경영자들은 가짜 영웅을 원한다 http://t.co/mMindWTA