1 [[머니위크 커버]소박함의 미학, 다운사이징/ 연봉 낮춰 옮기는 사람들]
2 헤드헌팅전문업체 스카우트코리아의 임혜진 팀장은 "예전에는 연봉이 가장 중요한 기준이었지만 요즘엔 연봉이 높다는 것만 강조해서는 좋은 인재를 확보하기 힘들다"고 말한다.
3 임 팀장은 "연봉이 높아지면 그만큼 많은 업무를 해내야 하는 것은 당연하다"며 "연봉을 낮추는 것 또한 각자의 가치관에 따른 선택의 문제다"고 강조했다.

연봉도 적고 맨날 야근하는 사람들은 어디로 옮겨야 하나... 야근 수당도 없는 회사는...쩝..

연봉 작은데 에브리데이 야근하길 바라는 오너.

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@21arti: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/OqXpuwOE

@leecolor: '연봉 6000만→3800만원'낮춰간 31세男, 대체 왜? http://t.co/CwclLPj2

@withpapa: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/psXKIS9m

@hallasan: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/1qbBeWls

@HM_K90: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/GHrdQvGb

@minichrisdanny: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/02pM5nDJ 그렇죠 돈이 문제의 핵심이 아니죠. 내 시간을 낼 수 없다면 그건 그저 기계가 되어가는 거니까요...

@winwin397: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/iGY0gUwA '연봉은 많지만 매일 야근해야 하는 직장' vs '연봉은 적지만 여가를 즐길 수 있는 직장'. 당신의 선택은?

@eeriePub_Co: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/vf6KoXQ1

@shly257: "이건 아니다" 31세男 연봉 6000만원 포기하고… http://t.co/8JK6PBhC 배가 불러 터졌네여!ㅋ